一、工作职责：
1.组织培训：
（1）定期调查分析员工培训需求；
（2）实施培训计划。
2.培训考核：
收集培训效果反馈；
3.培训资源管理：
（1）组织培训课件购买、制作；
（2）内部培训师选拔、培训计划制订、培训师补贴办法、考核机制的设计；
（3）培训资料管理。
二、任职资格：
1.人力资源管理、工商管理、中文等相关专业；
2.具有一定的培训管理知识；
3.了解各种培训手段、方法、技巧，会运用各种培训工具；
4.具备良好的口头和书面表达能力；
5.具有较强的工作责任心和学习能力；
6.具有良好的敬业精神和职业道德操守；
7.具备较强的组织、协调和沟通能力；
8.三年以上培训管理工作经验。
三、工作地点：无锡。
四、简历投递方式：
1.在线投递；
2.邮箱投递：zhao****@*****.***; 邮件主题：姓名+应聘职位+来自网站名称。
3.以上条件不符合者，请勿投简历！