5年以上中高端品牌服装连锁督导工作经验
1. 建立零售培训体制，执行对零售终端组训及陈列培训工作
2. 了解服装培训需求，能够根据课程设计独立制作课件
3. 能独立完成培训教材（店面陈列、产品知识、顾客服务、行为礼仪及推销技巧等）的编制，并进行部分课程的开发、授课；
4.组织实施所负责范围的各类培训活动，并对培训档案和培训师资进行管理；
5. 协助完成领导力发展课程体系的规划；
6. 协助完成储备干部的甄选、测评工作、并持续跟进储备干部培养计划的落实；
待遇：基本工资+餐补+5险+住宿+年终奖