职位描述:
工作内容：
-负责所辖门店的综合管理-负责所辖门店管理组的培训、晋升及调动
-对所辖门店管理组制定实施培训计划，建设门店人才梯队
-组织制订所辖门店考核目标，定期进行管理组考核
-监督所辖门店的排班管理，合理安排门店工时
-审核门店考勤的汇总及整理工作
-完成上级主管交办的其他工作
任职资格：
-大专及以上学历
-5年以上连锁餐饮营运工作经验，至少2年以上的品牌餐饮店长工作经验，有管理多家门店经验者优先
-能够独立解决店务，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力
-有较强的应变能力和危机管理能力
-具有出色的培训指导能力和培训意愿