职位描述:
工作职责：1）根据训练部指引，制定、计划、组织实施，跟进评估训练效果，确保在规定的时间内完成训练目标，培训出合格的餐厅管理人才；2）执行公司营业额提升计划，促进对营业额的提升，提供改善建议；3）通过指导、检查、监督餐厅管理组，提高餐厅QSC水平；4）定期与餐厅各级人员沟通，制定各项士气活动，提高职员工士气，确保职员工稳定，减少流失率；5）组织制定餐厅各项目标，管理评估下属绩效，定期审阅各项单据报表，主持各种会议传达公司精神，确保日常工作顺利开展。6）在营运部政策及月度计划的指引下，通过监督、指导、训练、管理餐厅，组织培训实施及评估，制订并监督执行利润改进计划，确保培训出合格的管理人才及餐厅QSC达至高水平。职位要求：1）性别不限，管理类专业，户籍不限；2）有大型餐饮连锁行业同级别职位2年以上工作经验；3）有较强的沟通协调能力和训练能力。工作地点：南京、苏州、无锡、昆山、常州、扬州、镇江、徐州、连云港、南通、江阴、太仓等