1、大学本科以上学历，管理专业或有管理经验者优先（确实优秀者，经考核大专学历也可）； 2，具有良好的沟通和组织能力； 3、有心理准备做好团队管理及管理绩效提升工作； 4、协调员工之间的相互关系，培训及辅导各层级员工的各项技能工作等； 5、自信，自律，有强烈的成功欲望，服从公司安排，能吃苦耐劳。